(Junior) Operations Manager (m/w/d) Prozessmanagement

Willkommen bei YPOG

Du erkennst sofort, wo ein Prozess noch Luft nach oben hat – und möchtest genau dort ansetzen? In dieser Rolle gestaltest du die internen Prozesse von YPOG so, dass Teams schneller zusammenfinden, Wissen fließt und Tools wirklich genutzt werden. Dabei hast du stets im Blick, dass Prozesse nicht nur effizient, sondern auch rechtlich und regulatorisch sauber aufgesetzt sind. Du überführst Ideen in saubere Strukturen und machst Komplexes einfach.

YPOG ist eine dynamische Wirtschaftskanzlei, die interdisziplinär arbeitet und einen klaren Technologie‑Fokus lebt. Wir verbinden exzellentes Fachwissen mit echter Umsetzungsstärke und arbeiten standortübergreifend als ein Team. Was uns auszeichnet: unternehmerisches Denken, Kooperation auf Augenhöhe und Lust auf Weiterentwicklung – fachlich wie organisatorisch. Genau dafür brauchen wir dich im Operations ‑ dem Maschinenraum der Kanzlei.

Klingt nach deinem nächsten Schritt? Dann bewirb dich und gestalte unsere Arbeitswelt aktiv mit. Du wirst Teil des Teams um Timo und arbeitest eng mit Fachbereichen, Tech und Business Functions zusammen. Wir freuen uns, dich kennenzulernen.

Dein Daily Business

Kern der Rolle

• Du konzipierst, dokumentierst und pflegst kanzleiweite Prozesse nach einheitlichen Standards (z. B. BPMN 2.0) und überführst komplexe Abläufe in klare, verständliche Strukturen.
• Du vereinfachst, harmonisierst und standardisierst Arbeitsabläufe gezielt und sorgst für Transparenz, Qualität und Nachvollziehbarkeit im Tagesgeschäft.

• Ein besonderer Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt auf compliance‑nahen Themen (z. B. Datenschutz, Geldwäsche und unserem Compliance Management System): Du stellst sicher, dass regulatorische Anforderungen konsistent und praxistauglich in den kanzleiweiten Prozessen verankert sind.
• Ergänzend begleitest du zentrale Prozesse des juristischen und steuerberatenden Kerngeschäfts und bringst diese in eine klare, verständliche und konsistente Struktur.

• Du bringst fachliche Anforderungen aus verschiedenen Bereichen zusammen, priorisierst sie gemeinsam mit den Beteiligten und entwickelst daraus tragfähige Prozesse. Dabei bist du stets im engen Austausch mit unserem internen Technologie‑ und Compliance-Team sowie den Fachbereichen der juristischen und steuerberatenden Praxis
• Du leitest Workshops, Besprechungen und Abstimmungen, bereitest Entscheidungen strukturiert vor und sorgst für eine klare Dokumentation.

Dein Weg zu uns

• Persönlichkeit steht bei YPOG ganz oben. Bei uns hast du Platz, du selbst zu sein und deine Ideen einzubringen. Du hast eine Hands-on-Mentalität und packst Dinge gerne selbstständig an. Eine sorgfältige und strukturierte Arbeitsweise ist dir dabei immer wichtig.
• Du hast ein abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts-)Informatik, BWL oder bist Quereinsteiger:in mit vergleichbaren Kenntnissen.
• Du verfügst idealerweise über 2–3 Jahre Erfahrung im Prozessumfeld und kannst komplexe Abläufe aufnehmen, strukturieren und in standardisierte Workflows überführen.
• Du bringst im Optimalfall erste Kenntnisse im Bereich Digitalisierung durch No Code/Low Code/Code-Entwicklung und Automatisierungstechnologien als auch im Bereich KI (bspw. Agents) mit.
• Du probierst, genauso wie wir, gerne Neues aus und denkst „digital first“. Komplexere Probleme empfindest du als Herausforderung und hast Lust dich mit uns gemeinsam weiterzuentwickeln.
• Du schätzt einen starken und persönlichen Teamzusammenhalt. Du bist kontaktfreudig, hast Spaß daran mit Menschen zu interagieren.

Was für YPOG spricht

• Lernen bei YPOG: Bei YPOG glauben wir an lebenslanges Lernen. Deshalb unterstützen wir dich durch die Angebote unseres Weiterbildungsprogramms „YBrains“ (z. B. mit Zeitmanagement, Projektmanagement oder Kommunikation) und haben Feedback als zentralen Bestandteil unserer Kultur integriert. Selbstverständlich fördert YPOG bei Bedarf auch externe Weiterbildungen.
• Körperliche und mentale Gesundheit: YPOG liegt deine Gesundheit sehr am Herzen. Für dein mentales Wohlbefinden arbeiten wir mit „OpenUp“ zusammen. Über „OpenUp“ hast du unbegrenzten 1-on-1-Zugang zu Coaching- und Mindfulness-Beratungen mit Psycholog:innen und anderen Ressourcen zur mentalen Gesundheit. Für eine Workout Life Balance kooperieren wir mit dem Urban Sports Club und du bekommst als YPOGee deine Mitgliedschaft deutlich günstiger. Wir bieten außerdem Leistungen wie z.B. Yoga-Kurse und Rückenschulungen an, arbeiten mit Lauf Coaches zusammen, stellen frisches Obst und Gemüse bereit und bieten dir die Möglichkeit, ein Job-Rad zu leasen. Unsere Büros haben wir mit neuesten ergonomischen Stühlen und höhenverstellbaren Tischen ausgestattet.
• Hybrides Arbeiten: Unsere IT-Infrastruktur erlaubt dir, flexibel von zuhause oder in einem unserer YPOG-Büros zu arbeiten. Wieviel Büro, wieviel Homeoffice? Uns ist es wichtig, Flexibilität mit einem engen persönlichen Austausch zu vereinbaren. Deshalb treffen wir uns regelmäßig im Büro und haben zugleich hybride Kommunikationsformate entwickelt. Was das genau bedeutet, kann von Team zu Team verschieden sein. Hybride Arbeit bedeutet für uns auch, dass unsere Teams standortübergreifend miteinander arbeiten und die Mitglieder eines Teams in unterschiedlichen Büros ihre Homebase haben können.
• Erstklassiges Büro in bester Lage: Top Einrichtung, barrierefreier Zugang, tolle Umgebung, Nervennahrung (Kaffee, Obst, Müsli und Co.) und natürlich nette Kolleg:innen - in unseren Büros kannst du dich wohl fühlen.
• Mit dem ÖPNV ins Büro: Wir stellen dir das „Deutschland-Ticket“ für die Fahrt von deinem Wohnort in unser Büro zur Verfügung.
• Schlanke digitale Prozesse und Top-IT-Ausstattung: Ob Onboarding, Dokumentenbearbeitung oder E-Learning - bei YPOG haben wir unsere Arbeitsabläufe schnell und effizient organisiert. Durch unsere vollständig digitale Cloud-Infrastruktur und die ständige Verbesserung unserer Prozesse konnten wir viele Zeitfresser aus unserem Arbeitsalltag verbannen. Mit einem top Hardware-Setup bestehend aus einem Notebook, mehreren Monitoren im Büro und Homeoffice und bei Bedarf einem Diensthandy und Tablet, bist du bestens ausgestattet.
• Social Events und Company Retreats: In unserem Party-Kalender sind zwei Termine fix eingetragen: An deinem Standort feierst du mit deinen Kolleg:innen ein Sommerfest und zur Weihnachtsfeier treffen sich die YPOGees aller Standorte. Wir verlassen regelmäßig unseren Kanzlei-Alltag, um in kleineren Teams oder allen Kolleg:innen der Kanzlei an wichtigen strategischen Themen zu arbeiten und gemeinsam eine gute Zeit zu verbringen.

Kontaktinformationen

Fragen? Gern! Du erreichst das People + Culture Team unter karriere@ypog.law.

2609764